МЕСТОРОЖДЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Инвестиционная группа «ОКТАН» была создана в 2006 году.
Руководители компаний, они же управляющие активами инвесторов, работают на фондовом рынке с 1995 года.
История их успеха на фондовом рынке насчитывает уже 11 лет с момента организации ЗАО «Октан-Брокер» в 1997 году.

В настоящее время в России, в том числе в Омске все больше людей проявляют интерес к инвестициям в акции российских компаний, в российскую экономику, и заслуга в этом инвестиционных компаний. Именно профессиональные участники фондового рынка считают своей миссией повышение инвестиционной грамотности населения и привлечения внимания к большим возможностям этого рынка для частных инвесторов.

Среди омских компаний, оказывающих значительное влияние на развитие фондового рынка в Омске, задавание профессиональных стандартов работы в инвестиционной сфере, лидирующее место принадлежит инвестиционной группе «ОКТАН».

Основные направления деятельности компании:
брокерские услуги, доверительное управление финансовыми средствами крупных частных инвесторов.

Миссия компании - быть лидером профессионального сообщества на омском рынке и делать фондовый рынок доступным каждому.

1. Открытость и честность по отношению к клиенту и к законодательству.

2. Рост - постоянное развитие компании, расширение ассортимента услуг, улучшение качества обслуживания.

3. Инновационность - не бояться вводить инновации, которые сделают деятельность компании более эффективной и позволят ей опередить конкурентов. Рискнули и одними из первых в Омске ввели в использование торговую программу QUIK - это было победой. Сейчас компания сама изобретает удобные и технологичные инструменты управления активами, усовершенствует систему обслуживания клиентов.

4. Профессионализм - строгий отбор сотрудников в команду и постоянное самосовершенствование.

5. Люди компании - это главный ресурс ее развития, это те, кто способен верить в идею, быть ей преданным и имеет достаточно способностей, чтобы реализовать ее.

6. Информированность - главный принцип каждого сотрудника на рынке, в основе которого лежит информация. Всегда быть в курсе последних тенденций, узнать первым и поделиться важной информацией с коллегами - стремление каждого сотрудника.

7. Оперативность - оперативное принятие решений на высшем уровне благодаря местному характеру компании

8. Дисциплина - все принципы, принятые в компании, соблюдаются неукоснительно каждым сотрудником и обеспечивают бесперебойную работу эффективной системы.

Корпоративные традиции инвестиционной группы «ОКТАН» основаны на принципах личной порядочности, постоянном стремлении к профессиональному совершенствованию, уважении каждого человека и развитию компании в долгосрочной перспективе.